Pemprov Kalteng Perkuat Talenta ASN Lewat Pemetaan Potensi dan Kompetensi

Palangka Raya – Pemprov Kalteng melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) melaksanakan, pemetaan dan penilaian potensi serta kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov Kalteng di Laboratorium Computer Assisted Test (CAT) BKD Kalteng. Upaya ini untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif dan berbasis meritokrasi.

Kepala BKD Kalteng, Lisda Arriyana mengatakan, kegiatan ini merupakan, bentuk implementasi manajemen talenta sebagai bagian dari reformasi birokrasi yang bekerjasama dengan Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banjarbaru.

Lanjut paparnya, pemetaan potensi dan kompetensi merupakan bagian penting dari strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) aparatur yang berkelanjutan.

“Manajemen talenta bukan hanya soal menempatkan ASN pada jabatan, tetapi juga menciptakan sistem yang memastikan mereka berkembang sesuai potensi dan berkontribusi optimal bagi organisasi. Ini adalah fondasi bagi birokrasi yang agile dan responsif,” ucapnya.

Menurut Lisda, hasil pemetaan akan menjadi dasar pengambilan kebijakan pengembangan karier ASN, termasuk dalam proses mutasi dan promosi yang lebih transparan dan akuntabel.

Ia menambahkan bahwa kegiatan ini juga menjadi bagian dari persiapan Pemprov Kalteng dalam menghadapi tantangan – tantangan baru, seperti transformasi digital, pelayanan publik berbasis data dan tuntutan masyarakat terhadap kualitas birokrasi yang lebih baik. (seno/rk8)